Fascination About العمل
هـ - عمال البØر الذين يعملون ÙÙŠ سÙÙ† تقل Øمولتها عن خمسمائة طن.زيادة مدخول وإيرادات الدولة، وتØسين الوضع الاقتصادي ÙÙŠ المجتمع.
ÙŠÙعتبر العمل الأداة الأساسيّة التي تÙمكّن الأÙراد من تØقيق أهداÙهم، والعيش ضمن Øياة كريمة، Ùالعمل جزء لا يتجزّأ من الØياة، Øيث إنّها تستمدّ معناها ومغزاها من Ù‚Ùدرة الÙرد على الإنتاج والعطاء، كما أنّ العمل الإنتاجي ÙŠÙمكّن الأشخاص من التØكّم بوجودهم من خلال اكتساب المعارÙØŒ وترجمة الأÙكار والقيم إلى شيء ملموس، وتشكيل الهويّات الشخصيّة، إذاً Ùالعمل هو طريقة لتØقيق الإزدهار ÙÙŠ Øياة الÙرد، وإعالة Ù†Ùسه وعائلته، وتØقيق رÙاهيّته الشخصيّة، وبذلك ينظّم Øياته، ويكون لديه داÙع للاستيقاظ كل صباØ.[Ù¢]
تقديم كاÙØ© الخدمات الصØيّة، والاقتصادية، والتعليميّة للمواطنين.
الشهر: ثلاثون يومًا ما لم ينص على خلا٠ذلك ÙÙŠ عقد العمل أو ÙÙŠ لائØØ© تنظيم العمل.
وإذا لم يقم هؤلاء بمثل هذه المكالمة الجماعية، Ùسو٠تجد الشركة بديلا ÙŠÙعل ذلك، لأنه طالما أننا نضÙÙŠ سØرا على المال والمكانة والإنجاز، سيكون هناك دائما أشخاص يعملون بجد للØصول على هذه الأشياء.
يجوز لصاØب العمل- بمواÙقة الوزارة- ÙÙŠ المنشآت التي تقتضي طبيعة العمل Ùيها أداء العمل بالتناوب زيادة ساعات العمل على ثماني ساعات عمل ÙÙŠ موقع إلكتروني اليوم أو ثمان وأربعين ساعة ÙÙŠ الأسبوع، بشرط ألا يزيد متوسط ساعات العمل عند اØتسابه لمدة ثلاثة أسابيع أو أقل على ثماني ساعات يوميًّا أو ثمان وأربعين ساعة أسبوعيًّا.
لقد وردت أهمية العمل ÙÙŠ الإسلام ÙÙŠ العديد من آيات القرآن الكريم وأØاديث الرسول صلى الله عليه وسلم لأنّ العمل هو الذي ÙŠØمي الإنسان من الوقوع ÙÙŠ الأخطاء، والÙقر، والجوع، ويؤمّÙÙ† Øياةً كريمةً انقر هنا ومستقرة بعيدًا عن الطلب والØاجة، Øيث قال الله سبØانه وتعالى ÙÙŠ آياته الكريمة: (وقل اعملوا Ùسيرى الله عملكم ورسوله والمؤمنون).
تطبيقا للقرار الوزاري الØالي بتوطين المهن الرجاء المسارعة بتطبيق النسبة المطلوبة مزيد من المعلومات للمجموعة المهنية ادناه Øسب الدليل الارشادي المعلن ملاØظة :      Â
تØسين مستوى المعيشة: العمل ÙŠÙساعد على تØسين مستوى المعيشة ÙÙŠ المجتمع.
يساعد على تنيمة المهارات الإجتماعية وصقلها وتطوير القدرة على التواصل الÙعال مع الآخرين.
العمل الأصلي: بالنسبة للأÙراد: موضوع نشاطهم المعتاد، وبالنسبة للمنشآت: الأعمال التي أنشئت المنشأة من أجل القيام بها والمنصوص عليها ÙÙŠ عقد الØصول على مزيد من المعلومات تأسيسها أو ÙÙŠ عقد الامتياز- إن كانت من شركات الامتياز- أو ÙÙŠ السجل التجاري.
التعامل مع الآخرين بإيجابية ومØبة، والابتعاد عن التذمّÙر والسلبية التي تنعكس على جو العمل وقدرتك على النجاØ.
إذا كان الإشعار من جانب صاØب العمل، ÙÙŠØÙ‚ للعامل أن يتغيب خلال مهلة الإشعار يوماً كاملاً ÙÙŠ الأسبوع أو ثماني ساعات أثناء الأسبوع، وذلك للبØØ« عن عمل آخر مع استØقاقه لأجر هذا اليوم أو ساعات الغياب. ويكون للعامل تØديد يوم الغياب وساعاته بشرط أن ÙŠÙشعر صاØب العمل بذلك ÙÙŠ اليوم السابق للغياب نور الإمارات على الأقل.